工会主席变身“带岗主播” 长沙天心区直播带岗架起职企“连心桥”

天心区举行工会帮就业·工会主席(gōnghuìzhǔxí)直播带岗活动。 红网(hóngwǎng)时刻新闻6月10日讯（通讯员 龙小容(xiǎoróng) 陈文娟(chénwénjuān)）为切实(qièshí)解决企业用工需求(xūqiú)，推动劳动者高质量就业，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，6月10日下午，一场别开生面的“娘家人送岗——工会帮就业·工会主席直播带岗活动”在长沙市天心区新开铺(xīnkāipù)街道新开铺社区就业微市场火热开播。天心区总工会联合新开铺社区就业微市场创新服务模式(móshì)，将招聘服务从线下搬到“云端”，让岗位信息直达群众“指尖”，全力促成企业与人才的“双向奔赴”。 直播间内，天心(tiānxīn)区(tiānxīnqū)人大常委会副主任、区总工会主席凌异化身“带岗主播”。他向广大求职者(qiúzhízhě)详细(xiángxì)介绍了天心区的经济发展(fāzhǎn)情况及此次直播带岗活动的整体安排。“天心区委、区政府始终将人才引进与培育工作摆在突出位置，紧扣产业链需求，精准培育专业人才，不断推动人才链与创新链、产业链深度融合，持续(chíxù)优化营商(yíngshāng)环境、完善服务体系，热忱欢迎广大职工群众汇聚天心、扎根天心、建功天心。”凌异热情洋溢的推介让求职者对天心区的发展前景充满期待。 企业代表走进(zǒujìn)直播间与求职者互动交流。 此次(cǐcì)直播(zhíbō)带岗活动邀请(yāoqǐng)到6家来自(láizì)天心区重点行业、关键领域的优秀企业代表走进直播间。企业代表们详细介绍了(le)企业情况、岗位需求和福利待遇，与求职者进行“面对面”互动交流。对于部分无法到场直播的企业，活动也开通了线上咨询通道，方便(fāngbiàn)求职者投递简历、了解岗位详情。据统计，此次直播共带来771个优质岗位，涵盖现代服务业、文化创意、智能制造、教育医疗、移动通讯、金融科技等多个领域，岗位类型丰富多样，为(wèi)不同专业、不同技能(jìnéng)的求职者提供了广阔的选择空间。 此次招聘活动“线上+线下”同步(tóngbù)开展。 值得一提的是，此次招聘活动采取“线上+线下”同步(tóngbù)开展的模式。在线下，求职者可以借助AI就业小管家(guǎnjiā)，轻松完成简历(jiǎnlì)(jiǎnlì)制作，并享受岗位匹配、面试(miànshì)指导等(děng)一站式服务。AI就业小管家运用深度学习算法，综合分析求职者的简历信息、求职意向及企业(qǐyè)岗位要求、企业文化等多方面因素，能够从海量求职者中筛选出(chū)匹配度最高的候选人，大大提高了人岗匹配的成功率。此外(cǐwài)，AI就业小管家还模拟真实面试场景，根据不同岗位需求生成面试问题，并从语言表达、逻辑思维等多个维度进行分析，为求职者提供了针对性的改进建议，帮助他们快速提升面试技巧。 工会(gōnghuì)帮就业，精准送岗位(gǎngwèi)。作为职工群众的“娘家人”和“贴心人”，天心区总工会此次直播带岗活动(huódòng)将直播间变成了“就业服务站”，有效打破了信息壁垒，真正实现了就业机会直达“指尖”、就业服务“零距离”。天心区总工会相关负责人表示(biǎoshì)，下阶段，他们将继续把(bǎ)“稳就业、促发展”作为重点工作，为求职成功的职工提供就业指导、权益保障、技能培训等“全链条”服务，持续优化就业服务模式(móshì)，为促进天心区高质量(gāozhìliàng)发展贡献工会力量。 “此次活动通过‘云端送岗+AI就业小管家’新模式，构建了线上线下一体化求职服务体系，大大方便了辖区居民实现在‘家门口’就业。”新开铺社区就业微市场相关负责人表示(biǎoshì)，接下来，他们将继续充分发挥桥梁纽带作用，不断创新就业服务形式，为求职者和(hé)企业搭建更加(gèngjiā)便捷、高效的沟通(gōutōng)平台(píngtái)，持续助力解决就业难题。